北京长峰医院长峰新时代共享创未来[新闻]
2019年1月10日下午三点,冬日的北京,阳光普照、万里无云,北京长峰医院员工培训会在东二楼会议室召开,主讲人是北京长峰医院吴儆院长,培训的主题是“关于认真学习贯彻董事长在2019年工作会议上的讲话精神”,全体员工齐聚一堂,带着本和笔,除值班人员以外全部参加了培训会。
吴儆院长首先从国家形势和行业政策的宏观角度阐述了目前医院所处的大环境,以及长峰医院集团汪文杰董事长据此做出的关于公司未来发展战略和前进方向的分析、判断和决策。吴儆院长提到,去年11月份国家领导人在民营企业座谈会上的讲话,就表明了党和政府会毫不动摇地鼓励、支持和引导非公有制经济发展,支持民营企业发展是党中央的一贯方针。所有民营企业和民营企业家完全可以吃下定心丸、安心谋发展,北京长峰医院也将在党的政策指引下科学、健康、快速地向前发展。
吴院长结合目前经济社会发展情况和自身经历论述了人们的就医体验和消费心理。他指出,在未来十年,人们选择医院将不再局限于是否国有,而更多考量在医院的医疗水平、服务态度、医疗环境和医疗口碑等等方面,所以我们正在进入民营医院高速发展的快车道。
吴院长详细分析和阐述了长峰医院集团面临的机遇挑战和战略定位。长峰医院要实现远大理想,未来五年的发展任重道远。管理要做到更加高效和规范化,我们全体员工的精神风貌、专业素养和职业化水平都有待提高和改善,工作效率、团队精神和执行力都有提升的空间。
未来长峰医院的发展模式定位将呈三级医疗布局,在北上广一线城市成为血管瘤和脉管畸形的标杆医院,全球血管瘤疾病疑难诊疗中心,与国际接轨,培养优秀医生和学科带头人,并引进专职人才,实现医疗资源共享;省会城市为主的血管瘤疾病疑难诊疗中心;地市级城市为主的小而美的卫星医院。从而将公司打造成一个覆盖全国、纵向横向呼应循环、转诊灵活便捷的完整体系。
最后,北京长峰医院医疗院长黄良华对近期院内活动做出了一系列部署,然后全体参加培训的员工有序地离场。本次培训历时一个多小时,大家均表示受益匪浅。
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